Tập trung phát triển các điều kiện đảm bảo chất lượng tại ĐHQGHN để thực hiện Nghị quyết 45/NQ-TW

Ngày 25/6/2024, ĐHQGHN đã tổ chức Phiên họp Hội đồng Đảm bảo chất lượng mở rộng với chủ đề “Phát triển các điều kiện đảm bảo chất lượng tại ĐHQGHN để thực hiện Nghị quyết 45/NQ-TW" nhằm trao đổi, thảo luận đưa ra những định hướng phát triển và giải pháp nâng cao hiệu quả công tác đảm bảo chất lượng tại ĐHQGHN.

Phó Giám đốc ĐHQGHN Nguyễn Hoàng Hải - Phó Chủ tịch thường trực Hội đồng Đảm bảo chất lượng (ĐBCL) dự và phát biểu chỉ đạo.

Tham dự hội nghị có GS.TS Mai Trọng Nhuận - Chủ tịch Hội đồng ĐBCL, PGS.TS Nghiêm Xuân Huy - Viện trưởng Viện ĐBCL giáo dục ĐHQGHN, các đồng chí Ủy viên Hội đồng ĐBCL, lãnh đạo Văn phòng, các ban chức năng; lãnh đạo các đơn vị thành viên, trực thuộc ĐHQGHN và đội ngũ cán bộ chuyên trách công tác đảm bảo chất lượng (ĐBCL) tại các đơn vị đào tạo của ĐHQGHN.

Ngày 24/11/2023, Hội nghị lần thứ 8 Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIII đã thông qua Nghị quyết 45-NQ/TW về tiếp tục xây dựng và phát huy vai trò của đội ngũ trí thức đáp ứng yêu cầu phát triển đất nước nhanh và bền vững trong giai đoạn mới. ĐHQGHN đã được Ban Chấp hành Trung ương Đảng giao nhiều nhiệm vụ lớn, trong đó có nhiệm vụ phát triển để trở thành đại học đổi mới sáng tạo, ngang tầm các cơ sở giáo dục đại học thuộc nhóm 500 thế giới vào năm 2030. Theo đó, ĐHQGHN đang tích cực xây dựng đề án phát triển ĐHQGHN theo tinh thần Nghị quyết 45-NQ/TW để trình Chính phủ thông qua và bố trí nguồn lực phù hợp để triển khai.

Phát biểu tại phiên họp, Phó Giám đốc ĐHQGHN Nguyễn Hoàng Hải chia sẻ, trong những năm vừa qua, ĐHQGHN đã có nhiều giải pháp, chiến lược để tập trung phát triển đội ngũ giảng viên, cán bộ khoa học xuất sắc thông qua các cơ chế, chính sách, động lực phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao, trình độ cao. Tỉ lệ CBKH có trình độ TS/TSKH là 62%; tỉ lệ giảng viên có chức danh GS, PGS trên tổng số giảng viên cơ hữu là 22% cao hơn 2,5 lần tỷ lệ trung bình cả nước; tỉ lệ GS, PGS/CBKH là 20%; trung bình số công trình khoa học công bố trên hệ thống cơ sở dữ liệu WoS/Scopus trên tổng số CBKH/năm đạt 0,54. Đạt được những thành tựu trên là do ĐHQGHN đã và đang triển khai các chính sách và giải pháp thu hút, tuyển dụng và phát triển đội ngũ cán bộ, đặc biệt là đội ngũ nhà khoa học trình độ cao, nhà khoa học xuất sắc. Tính trong 5 năm vừa qua, ĐHQGHN đã thu hút và tuyển dụng được hơn 400 cán bộ khoa học trình độ cao.

Tuy nhiên, để đạt được kỳ vọng xếp hạng trong nhóm 500 đại học hàng đầu thế giới vào năm 2030, Phó Giám đốc Nguyễn Hoàng Hải cho rằng còn rất nhiều việc cần làm để có thể gia tăng được thứ hạng. Đó là tăng cường tính quốc tế hóa trong đào tạo thông qua việc mở rộng chương trình đào tạo, thu hút giảng viên và sinh viên quốc tế đến học tập và làm việc. Đồng thời, cần rà soát các điều kiện đảm bảo chất lượng đối với các học phần đào tạo trực tuyến hoặc đào tạo trực tuyến kết hợp trực tiếp.

Tại phiên họp, GS.TS Mai Trọng Nhuận chỉ ra bối cảnh phát triển và những thách thức đối với ĐHQGHN. Theo Chủ tịch Hội đồng ĐBCL Mai Trọng Nhuận, xu thế phát triển giáo dục đại học Việt Nam và thế giới là quốc tế hóa giáo dục, phát triển giáo dục đại học để nâng cao năng lực cạnh tranh, đổi mới sáng tạo quốc gia, đáp ứng yêu cầu phát triển đất nước. GS. Mai Trọng Nhuận chỉ ra dẫn chứng của ĐH Harvard, để nâng cao chất lượng, hiệu quả của cơ sở giáo dục đại học cần dựa vào 3 trụ cột: (1) Quản trị đại học tiên tiến, tự chủ; (2) Nguồn nhân lực chất lượng cao và các điều kiện ĐBCL tương ứng để đào tạo, nghiên cứu khoa học, chuyển giao tri thức, đáp ứng yêu cầu và sự hài lòng của các bên liên quan; (3) Các hoạt động được minh bạch, giám sát, đánh giá theo kết quả, hiệu quả bằng cơ chế kiểm định chất lượng.

Theo GS.TS Mai Trọng Nhuận, để thực hiện thành công mục tiêu Nghị quyết 45-NQ/TW, ĐHQGHN cần tiên phong thực hiện đổi mới căn bản, toàn diện giáo dục đại học. Trong đó, cần đẩy mạnh sâu rộng đổi mới về quản trị đại học tiên tiến; đổi mới về đào tạo; nâng cao chất lượng, hiệu quả nghiên cứu và ứng dụng khoa học công nghệ, đặc biệt là khoa học giáo dục, khoa học quản lý; chủ động hội nhập và nâng cao hiệu quả hợp tác quốc tế, quốc tế hóa đào tạo và nghiên cứu khoa học; phát triển đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản lý; tận dụng nguồn lực xã hội để phát triển ĐHQGHN đạt chuẩn quốc tế; phát huy vai trò dẫn dắt về đào tạo, nghiên cứu khoa học, chuyển giao tri thức.

Viện trưởng Viện ĐBCL giáo dục Nghiêm Xuân Huy điểm lại một số kết quả xếp hạng theo các tiêu chí trong những năm qua; đồng thời phân tích thực trạng điều kiện ĐBCL qua kết quả kiểm định chất lượng. Từ đó, đề xuất một số giải pháp phát triển ĐHQGHN theo hướng trở thành đại học nghiên cứu và đổi mới sáng tạo có tầm ảnh hưởng quốc gia và thuộc nhóm 500 cơ sở giáo dục đại học hàng đầu thế giới vào năm 2030.

Theo đó, cần tiếp tục nâng cao nhận thức về vị trí, vai trò, tầm quan trọng của đội ngũ trí thức, trong đó tập trung xây dựng chương trình, kế hoạch, đề án cụ thể nhằm thu hút, trọng dụng, đãi ngộ thỏa đáng, tôn vinh đội ngũ trí thức. Đồng thời xác định lĩnh vực mũi nhọn, trọng điểm để phát huy tốt nhất năng lực, sự cống hiến, tâm huyết của đội ngũ trí thức, nhất là các nhà khoa học giỏi, chuyên gia đầu ngành có uy tín; nêu cao tinh thần trách nhiệm, tâm huyết, chủ động tham gia nghiên cứu nâng cao năng lực, trình độ.

Cùng với đó, cần đổi mới công tác đào tạo, bồi dưỡng, sử dụng, đãi ngộ và tôn vinh trí thức, trọng dụng nhân tài; xác định lĩnh vực, hướng nghiên cứu trọng điểm, ưu tiên gắn với yêu cầu đẩy mạnh nghiên cứu, phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo; có cơ chế, chính sách ưu tiên, đột phá trong thu hút, đào tạo, bồi dưỡng, trọng dụng, đãi ngộ nhân tài; xây dựng chiến lược phát triển nhân tài, nhà khoa học xuất sắc qua việc thực hiện đồng bộ các giải pháp, chương trình, đề án; phát triển đội ngũ cán bộ giảng viên, cán bộ khoa học trình độ cao phù hợp với tiêu chí đại học nghiên cứu và đổi mới sáng tạo; thu hút được các học giả trong nước và quốc tế có trình độ cao đến giảng dạy và nghiên cứu dài hạn.

Ngoài ra, Viện trưởng Nghiêm Xuân Huy cũng đề xuất tăng cường quản lý, hoàn thiện hệ thống cơ chế, chính sách đối với đội ngũ trí thức; tăng cường nguồn lực xây dựng đội ngũ trí thức chủ động, tích cực hội nhập quốc tế.

Tại hội nghị, các đại biểu đã trao đổi, thảo luận về các giải pháp, quan điểm nhằm thực hiện thành công mục tiêu Nghị quyết 45-NQ/TW. Một số giải pháp được đưa ra là: thu hút học giả xuất sắc về làm việc tại ĐHQGHN; tập trung phát triển nhóm nghiên cứu mạnh, phòng thí nghiệm trọng điểm, ưu tiên đầu tư đề tài QG, đề tài mang tính ứng dụng cao…

Trong khuôn khổ hội nghị, lãnh đạo ĐHQGHN đã trao Bằng khen của Giám đốc ĐHQGHN cho các đơn vị có thành tích xuất sắc trong công tác xếp hạng đại học năm 2023.

Theo VNU Media